La formation intelligence artificielle en entreprise apprend à vos équipes à utiliser l’IA générative sur leurs cas réels. Concrètement : rédiger, analyser, automatiser, décider plus vite. En deux jours, sur vos dossiers, avec Claude, Claude Code et n8n. Présentiel ou distanciel.
L’essentiel, au 2 octobre 2026 :
- Deux jours de 7 heures, avec 80 % de pratique sur vos dossiers. La durée s’ajuste au cadrage.
- Le tarif est de 1 000 € HT la journée, quel que soit le nombre de participants. Deux jours font donc 2 000 € HT.
- Votre OPCO peut prendre en charge les frais pédagogiques. La formation passe par mon organisme partenaire certifié Qualiopi.
- Aucun prérequis technique. Les équipes métier suivent le même parcours que les profils tech.
- L’article 4 de l’AI Act s’applique depuis le 2 février 2025. Il demande aux entreprises qui utilisent l’IA d’aider leurs équipes à la maîtriser. Depuis la réécriture du 27 juillet 2026, c’est une obligation de moyens.
Vous sentez que vos équipes doivent s’y mettre, sans savoir par où commencer. Le vrai risque, c’est de lancer l’IA sans cadre : un budget dépensé pour rien et des équipes braquées. Cette formation part de vos métiers. On repère les tâches qui coûtent du temps et on apprend à l’IA à les prendre en charge. On garde la main sur la qualité et les données.
Pourquoi former vos équipes à l’IA maintenant
Vos concurrents avancent et vos collaborateurs utilisent déjà l’IA dans leur coin, sans cadre commun. Le mouvement n’a rien d’anecdotique. Selon Bpifrance Le Lab, 55 % des TPE et PME françaises utilisaient déjà l’IA générative fin 2025. Un an plus tôt, elles étaient 31 %. Côté grandes entreprises, l’INSEE recensait dès 2024 un tiers d’utilisatrices de l’IA. Le chiffre porte sur les structures de 250 salariés et plus. C’est le moment de poser une méthode. Il y a aussi une raison réglementaire. L’article 4 de l’AI Act s’applique depuis le 2 février 2025. Il demande aux entreprises d’aider leurs équipes à développer leur maîtrise de l’IA. Former vos collaborateurs répond directement à cette obligation, et c’est finançable par votre OPCO.
À qui s’adresse la formation IA en entreprise ?
Dirigeants, managers et équipes métier, tech comme non-tech. Marketing, RH, finance, commerce, créa et opérations suivent le même parcours.
- Dirigeants et managers qui veulent cadrer l’usage de l’IA dans l’entreprise.
- Équipes métier : marketing, RH, finance, commerce, créa, opérations.
- Profils tech comme non-tech. Aucun prérequis de code.
Nos parcours de formation IA
Cette formation est le socle. Selon votre besoin, on la décline en parcours dédiés.
- Formation Claude Code : coder, automatiser et produire avec l’agent d’Anthropic.
- Claude Code et n8n : automatiser vos process avec des workflows et des agents.
- Formation n8n : l’automatisation no-code, pour déléguer vos tâches répétitives.
- Formation Agent IA : créer et déployer vos propres agents.
- Par métier : dirigeants et CODIR, RH et recrutement, finance, chefs de projet, growth et acquisition.
- Autres métiers : commercial, juridique, QSE, data, immobilier et graphisme.
- Par secteur : santé, journalisme, vidéo, e-commerce et SEO.
- Par taille : TPE et PME de moins de cinquante salariés, ou session en intra pour une équipe.
Le programme
Deux jours (14h), présentiel ou distanciel, 80 % de pratique sur vos vrais dossiers. Tout part d’un cadrage.
- Cartographier vos cas d’usage IA. Métier par métier, on repère les tâches à fort gain.
- Maîtriser l’IA générative (Claude). Prompts clairs en français, sans tics d’IA.
- Déléguer le bon travail. Ce qu’on confie à l’IA et ce qu’on garde côté humain.
- Poser le cadre. Charte d’usage, RGPD, validation humaine, périmètre des données.
- Bâtir un plan d’adoption. Sponsor, référents, premiers chantiers, indicateurs.
Avant / après le cadrage IA
Le tableau résume ce que change un cadrage, avant de démarrer la formation.
| Avant le cadrage | Après le cadrage |
|---|---|
| Cas d’usage dispersés, jamais priorisés | Cas d’usage cartographiés, métier par métier |
| Prompts approximatifs, tics d’IA qui traînent | Prompts clairs en français, IA générative maîtrisée |
| Personne ne sait ce qu’on confie à l’IA | Le partage est écrit : à l’IA, côté humain |
| Pas de charte, RGPD flou | Charte d’usage, RGPD et validation humaine posés |
| Pas de suivi après la session | Plan d’adoption : sponsor, référents, indicateurs |
C’est le même travail qu’on mène avec vous, avant chaque formation.
Quelle IA générative pour quel usage
La question revient à chaque session. On vous donne une grille claire selon votre cas d’usage.
- Claude : solide sur le code, les analyses longues et le raisonnement. Notre outil principal.
- ChatGPT : polyvalent, large écosystème de plugins.
- Copilot : intégré à la suite Microsoft 365.
- Gemini : intégré à l’écosystème Google.
- Mistral : une option européenne, utile quand la localisation des données compte.
On choisit le bon outil selon le cas, et on assume quand l’IA n’est pas la bonne réponse.
Formats : intra, présentiel ou distanciel
La formation se fait en intra, avec vos équipes et sur vos cas. Elle a lieu dans vos locaux partout en France, ou à distance en classe virtuelle. Le format se cale sur vos contraintes lors du cadrage : durée, nombre de participants, niveau.
Déjà déployé chez un client
La méthode vient d’une mission réelle, chez Digital.Green, une agence digitale. J’y ai formé une équipe qui mêlait trois métiers. En neuf jours, elle est devenue autonome sur l’IA. On a livré des workflows n8n d’audit qui tournent et un cadre Claude Code réutilisable. La même méthode s’applique à vos process. On cartographie une tâche et on l’automatise devant vous. Vos équipes montent les suivantes.
L’IA propose, vous décidez
L’IA est un multiplicateur de productivité, à manier avec discernement. Elle ne remplace pas le jugement, et certaines tâches demandent encore une main humaine. Il y a des limites de jetons et des données qui ne doivent pas sortir de l’entreprise. On le dit en séance. C’est cette franchise qui rend l’adoption durable.
Votre formateur
Je suis Fathi Sehla, et c’est moi qui anime. Je fais tourner des agents Claude Code et des automatisations n8n en production. Je cadre et j’assure le suivi, sans sous-traitance. La formation porte sur les outils que j’utilise pour mon propre travail. Voir le parcours complet.
Modalités et financement
La formation passe par mon organisme partenaire certifié Qualiopi. J’interviens dans vos locaux partout en France ou à distance, et la formation existe aussi par ville.
