Présentiel ou distanciel · Finançable OPCO · 2 jours (14h), adaptable

Formation IA Vidéo : produire vos vidéos internes et réseaux sociaux

4,7/5 sur Malt · Qualiopi · Financement OPCO selon votre situation · Cas réel : Digital.Green

Conçue et animée par , formateur IA & Claude Code.

La formation IA vidéo apprend à vos équipes marketing et communication à produire leurs vidéos avec l’IA. Scripts, storyboards, sous-titrage, montage assisté. Vidéos de formation interne, contenus réseaux sociaux, présentations produit. En deux jours, sur vos vrais projets. Une règle honnête : on ne promet pas de remplacer un monteur professionnel sur un projet cinéma. Présentiel ou distanciel. Financement OPCO selon votre situation.

Combien de vidéos restent bloquées avant le montage, faute de temps, dans votre équipe ? Le scénario est classique. Un brief qui traîne trois semaines. Un monteur interne débordé. Ou un prestataire payé pour une story LinkedIn de trente secondes. Cette formation s’attaque à ce blocage, avant même qu’il freine la production vidéo.

À qui s’adresse la formation IA Vidéo ?

Équipes marketing et communication, formation interne et RH, chargés de communication et community managers. Équipes créatives internes comprises, dès que la demande vidéo grimpe.

  • Équipes marketing et communication qui produisent des vidéos réseaux sociaux, LinkedIn ou présentation produit.
  • Équipes formation interne et RH qui créent des vidéos d’onboarding et de communication collaborateurs.
  • Chargés de communication et community managers qui publient en volume, sans studio dédié.
  • Équipes créatives internes qui veulent absorber la demande vidéo sans recruter un monteur à temps plein.

Aucun prérequis technique. Aucun matériel de tournage professionnel requis.

Le programme

Deux jours (14h), présentiel ou distanciel, 80 % de pratique sur vos vrais projets vidéo. Jour 1 : écriture, storyboard et cadrage du besoin. Jour 2 : génération, montage assisté et publication.

  • Écrire le script avec Claude. Partir d’un brief, structurer un script vidéo, le décliner par format (interne, réseaux sociaux, produit). Claude structure et rédige. Le jugement créatif et la validation restent humains.
  • Construire le storyboard. Découper le script en séquences, cadrer chaque plan, préparer les prompts pour les outils de génération.
  • Générer et monter avec les bons outils. Panorama honnête des outils de génération vidéo actuels : Runway, HeyGen, Kling, les fonctions IA d’Adobe Premiere. On regarde ensemble ce qui vaut le coup aujourd’hui. Claude pilote le script, les prompts et le montage. La génération d’image et de vidéo passe par ces outils spécialisés.
  • Automatiser le sous-titrage et la publication. Sous-titrage automatique, déclinaison par format et par plateforme. n8n, piloté par Claude, prend en charge la partie répétitive : export, nommage, mise en ligne.
  • Savoir quand ne pas générer une vidéo. Reconnaître les cas où filmer ou solliciter un monteur reste le bon choix. Ce jugement compte autant que la maîtrise des outils.

Cas d’usage à automatiser en premier

Ce sont les projets qui reviennent chaque mois dans une équipe marketing ou communication. On les traite en priorité en formation.

  • Vidéos de formation interne et onboarding. Scripter et sous-titrer un module à partir d’un support existant, sans repartir de zéro à chaque nouvelle recrue.
  • Contenus réseaux sociaux. Décliner un message en plusieurs formats courts, LinkedIn ou réseaux, du script au montage assisté.
  • Vidéos de présentation produit. Partir d’un support commercial existant et en tirer un script vidéo prêt à tourner ou à générer.
  • Sous-titrage et accessibilité. Automatiser le sous-titrage de vidéos déjà produites, pour les rendre accessibles et republiables.
  • Comptes rendus vidéo internes. Transformer un point d’avancement en clip court pour des équipes distantes, sans réunion supplémentaire.

Vos livrables en fin de session

La méthode vient d’une mission réelle. Avant mon intervention, l’agence Digital.Green produisait parfois des vidéos IA dont le client n’avait pas besoin. Le vrai problème, c’était le jugement. Savoir reconnaître quand une vidéo IA sert le client. Ne pas la produire juste pour dire qu’on a utilisé l’IA.

Cette formation applique le même cadrage à vos projets vidéo. Avant de générer quoi que ce soit, on pose le besoin, le format et le public visé. Le rendu vient après.

Le plafond de qualité, honnêtement

La vidéo générative actuelle a un vrai plafond de qualité. Le motion design complexe manque encore de précision. Un avatar ou un personnage reste parfois incohérent d’un plan à l’autre. Et il faut prévoir des limites de jetons sur les gros volumes. Rien de tout ça ne remplace un monteur sur un film de marque ou un contenu télévisé. Pour vos vidéos internes et réseaux sociaux, la vidéo générative reste un multiplicateur.

Qui anime la formation

La formation est animée par Fathi Sehla. Je fais tourner des agents Claude Code et n8n en production. Je cadre, j’anime et j’assure le suivi, sans sous-traitance. Voir le parcours complet.

Financement OPCO et modalités

La formation passe par mon organisme partenaire certifié Qualiopi. J’interviens dans vos locaux partout en France, ou à distance. Pour ne pas confondre les deux volets créatifs : cette formation couvre la vidéo (script, montage, sous-titrage). La formation IA graphisme couvre l’image fixe et le design-to-code. Pour une vue plus large sur l’IA en entreprise, voir la formation IA en entreprise.

En bref : 2 jours (14h), adaptable, présentiel dans vos locaux partout en France ou à distance. Sur vos cas réels. 1 000 € HT la journée, quel que soit le nombre de participants. Selon votre branche et votre effectif, votre OPCO peut contribuer aux frais ; j'estime le reste à charge avant engagement. Un audit de cadrage offert avant la formation : on identifie et on priorise ensemble les cas d'usage qui méritent d'être traités. Et 90 jours de suivi après la formation.

Parcours
  • EM Lyon
  • IAE Paris-Est
  • UPSSITECH Toulouse
  • ex-Crédit Agricole CIB
  • ex-Safran
  • ex-N2F
  • auteur Vuibert

ou demander un devis par écrit

La preuve en conditions réelles : le cas client Digital.Green : neuf jours, trois spécialisations métier.

En présentiel à Paris, Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes, Grenoble, ou partout en France.

Le format et ce qu'il coûte

Une session courte en intra-entreprise, chez vous ou à distance : 2 jours (14h), adaptable. Elle forme une équipe déjà en poste, sur ses dossiers réels et ses propres outils.

1 000 € HT la journée, quel que soit le nombre de participants. Le financement passe par Alfie Formation, organisme partenaire certifié Qualiopi.

Trois choses se décident au cadrage. Combien de personnes on forme, quels postes elles occupent, et quel OPCO paie. On en parle avant tout engagement.

Finançable OPCO · Qualiopi

Financement OPCO selon votre situation

Mes formations sont finançables par votre OPCO via mon organisme partenaire certifié Qualiopi. Je monte le dossier avec vous. Partenaire : Alfie Formation (organisme certifié Qualiopi).

1 000 € HT la journée, quel que soit le nombre de participants.

Les quatre étapes du financement OPCO : l'organisme partenaire certifié Qualiopi monte le dossier, l'OPCO notifie le montant accordé et le reste à charge est connu avant tout engagement, la formation a lieu dans vos locaux ou à distance, puis l'organisme vous facture et votre OPCO vous rembourse la part accordée.
Le circuit de financement depuis le 1er octobre 2026 : le remboursement est devenu la règle.
  • Selon votre branche et votre effectif, votre OPCO peut contribuer aux frais ; j'estime le reste à charge avant engagement.
  • Depuis le 1er octobre 2026, la plupart des dossiers passent au remboursement : l'organisme vous facture, vous réglez, votre OPCO vous rembourse la part accordée
  • La subrogation reste pour les dossiers pris en charge avant le 1er octobre et pour les exceptions de votre OPCO. Les dates publiées sont toutes passées : le relevé des onze OPCO
  • Dossier, convention et suivi gérés via mon organisme partenaire Qualiopi : pas de paperasse à porter
  • J'estime votre reste à charge avant tout engagement ; présentiel dans vos locaux ou à distance
  • Audit de cadrage offert avant la formation : on identifie et on priorise ensemble vos cas d'usage
  • 90 jours de suivi après la formation, quand vos équipes bloquent sur un cas réel
  • Vous repartez avec le registre de formation prêt à archiver, qui documente votre démarche au titre de l'article 4
La méthode

Comment je travaille avec vos équipes

  1. 1

    Audit de cadrage, offert

    J'audite vos cas d'usage et on priorise ensemble ceux qui méritent d'être traités. C'est offert, et c'est ce qui évite de former sur le mauvais sujet.

  2. 2

    Formation sur vos cas réels

    80 % de pratique, sur vos propres dossiers. Pas de slides passives : on construit en séance, avec vos outils et vos données.

  3. 3

    Ce que vous gardez

    Ce que l'équipe produit en séance reste chez vous et sert ensuite au travail. Je remets aussi le registre de formation, prêt à archiver.

  4. 4

    90 jours de suivi

    Vos équipes m'écrivent quand elles bloquent sur un cas réel, pendant 90 jours. C'est là que l'usage s'installe, ou pas.

Ce que disent les clients

Des recommandations, pas des cases « satisfaction » cochées

4,7/5 sur Malt 8 avis · 14 projets · 16 recommandations
« C’est vraiment un expert dans son domaine, très autonome et force de proposition. Il a su s’adapter rapidement aux rouages d’une agence de communication, et son attitude joviale et « solution oriented » fait de notre collaboration un vrai plaisir. Je le recommande : il sera un réel atout pour votre stratégie d’acquisition B2B. »
Emilie Marketer · TBWA
« Il est d’une grande disponibilité. Son atout considérable, c’est sa force de proposition et sa créativité : il s’investit vraiment dans le projet et cherche à comprendre le secteur d’activité dans lequel j’évolue. Je retravaillerai avec lui sans hésitation. »
Olya Communications · Lacom Communications
« Globalement, tout s'est bien passé. J'ai eu, au fil de l'eau, de très bons retours. »
Katia P. Admin & HR Manager · Digital.Green
« La session a obtenu une note de 9,6/10 de la part des apprenants. Les émargements sont bien gérés au vu du nombre de participants et de jours. »
Amélie F. Alfie Formation · organisme partenaire Qualiopi
FAQ

Questions fréquentes

Cette formation permet-elle de remplacer un monteur vidéo professionnel ?

Non. Elle rend votre équipe autonome sur les vidéos internes et réseaux sociaux : scripts, sous-titrage, montage assisté. Sur un film de marque ou un contenu télévisé, un monteur professionnel reste la bonne réponse. La formation le dit clairement, pour ne pas vous faire perdre de temps sur le mauvais outil.

Claude génère-t-il directement la vidéo ?

Non. Claude écrit le script, structure le storyboard et pilote le montage et la publication avec n8n. Les images et la vidéo sortent d'outils spécialisés : Runway, HeyGen, Kling ou les fonctions IA d'Adobe. On regarde ensemble ceux qui valent le coup pour vos usages.

Quels types de vidéos peut-on produire pendant la formation IA vidéo ?

Vidéos de formation interne et d'onboarding, contenus réseaux sociaux, présentations produit, sous-titrage de vidéos existantes. On part de vos projets réels.

Faut-il du matériel de tournage professionnel pour la formation IA vidéo ?

Non. On travaille à partir de vos supports existants (script, présentation, images, rushs) et des outils de génération actuels. Aucun studio ni caméra professionnelle requis pour la formation.

Peut-on automatiser avec l'IA le sous-titrage de nos vidéos existantes ?

Oui. C'est l'un des cas d'usage les plus rentables tout de suite. Sous-titrage automatique, prêt à publier, pour rendre vos vidéos accessibles et republiables sur plusieurs formats.

Cette formation est-elle finançable par l'OPCO ?

Le financement dépend de votre branche et de votre effectif. Tous les frais pédagogiques peuvent être couverts si la branche l'autorise, si le prix reste sous son plafond et dans le budget annuel prévu pour votre entreprise, et si l'OPCO a encore des fonds. Dès 50 salariés, certaines branches ont un budget de formation ; votre entreprise peut aussi verser elle-même de l'argent à l'OPCO. J'estime le reste à charge sans engagement et monte avec vous le dossier à déposer avant la formation.

En présentiel ou à distance ?

Les deux. J'interviens dans vos locaux partout en France, ou en classe virtuelle. Le taux de pratique et les livrables sont identiques.

Combien coûte cette formation ?

Le tarif est de 1 000 € HT la journée, quel que soit le nombre de participants. Selon votre branche et votre effectif, votre OPCO peut contribuer aux frais ; j'estime le reste à charge avant engagement.

On a déjà fait une formation IA qui n'a rien changé.

Je connais ce scénario : beaucoup de démos ChatGPT projetées, et plus rien dans les usages le lundi suivant. Je pars de vos dossiers, et chacun travaille sur son propre cas en séance. La compétence reste, parce que vos équipes l'ont fabriquée de leurs mains.

Quelle différence avec un tuto en ligne ou une formation ChatGPT générique ?

Un tuto en ligne tourne sur un cas type. Le vôtre est rarement dedans. Je forme sur vos propres dossiers, dans vos contraintes RGPD. Et je reste joignable après la session. Vos équipes conservent aussi ce qu'elles ont fait en séance.

Et si mes équipes ne suivent pas ?

Pendant la formation, chacun passe l'essentiel de son temps à travailler sur ses propres dossiers. Je choisis les cas avec vous au cadrage. Si vos équipes bloquent ensuite sur un cas réel, elles peuvent m'écrire pendant 90 jours.

Des résultats dès les premiers jours ?

Votre équipe travaille en séance sur des situations qu'elle connaît et repart avec ce qu'elle a préparé. Vous verrez ce que ça donne quand elle s'en servira au travail.

Parlons de votre équipe

On regarde ensemble ce que votre équipe peut déléguer ?

L'audit de cadrage est offert. On identifie vos cas d'usage et on priorise ce qui vaut le coup, puis je bâtis le programme dessus. Devis sous 48 h ouvrées.

C'est moi qui réponds. Et si je n'ai rien à vous apporter, je vous le dis.

Par écrit : contact@formation-ia-claude.fr