Présentiel ou distanciel · Finançable OPCO · 1 jour (7h), extensible à 2 jours

Formation IA pour la communication : aller plus vite sans perdre votre voix

4,7/5 sur Malt · Qualiopi · Financement OPCO selon votre situation · Cas réel : Digital.Green

Conçue et animée par , formateur IA & Claude Code.

Une formation IA pour la communication apprend à produire plus vite sans que tout finisse par sonner pareil. On écrit d’abord votre voix, puis on s’en sert pour chaque contenu : annonces, communiqués, publications, com interne. Une journée sur vos propres supports, finançable par votre OPCO.

Le vrai risque, c’est l’uniformité

L’argument habituel est le volume : produire plus de contenus, plus vite. Il fonctionne, et il crée un problème que les équipes com découvrent au bout de quelques semaines.

Quand cinq personnes utilisent le même outil sans cadre, tout converge. Les mêmes tournures, les mêmes rythmes de phrase, les mêmes transitions, la même politesse tiède. L’entreprise se met à parler comme tout le monde, ce qui est exactement l’inverse du métier.

C’est un défaut de cadrage. Il se règle en amont, quand on écrit la voix.

Écrire votre voix, puis s’en servir

On commence par produire un document court qui décrit votre façon d’écrire. Il réunit vos formulations, vos interdits et le niveau de formalisme selon le canal. Il note aussi ce que l’entreprise dit et ce qu’elle ne dit jamais.

Ce fichier devient la référence donnée à l’outil avant chaque production. C’est ce qui sépare un texte utilisable d’un texte à réécrire entièrement. On le construit à partir de vos meilleurs contenus existants.

Repérer ce qui sonne faux

Un texte généré se reconnaît à des signatures stables. Les constructions en opposition qui reviennent sans arrêt. Les énumérations à trois éléments posées pour le rythme. Les mots qui ne veulent rien dire. Les phrases qui font toutes la même longueur, ce qui donne cette impression de métronome.

On apprend à les repérer et à les corriger. C’est un exercice de relecture, sur vos propres textes.

Le programme

Une journée (7h), dans vos locaux ou en classe virtuelle, sur vos supports réels.

  • Écrire le fichier de voix. À partir de vos contenus existants, avec vos interdits.
  • Produire sur vos formats. Communiqué, publication, annonce interne, newsletter, selon vos besoins.
  • Décliner sans réécrire. Un même message adapté au canal, au public et à la longueur.
  • Relire et corriger. Les signatures de texte généré, et comment les enlever.
  • Cadrer la transparence et les droits. Ce que l’article 50 impose côté entreprise, et ce qu’on fait des sources.

La communication interne, le terrain le plus rentable

Les catalogues parlent surtout de contenus externes. Or l’IA sert vite et bien sur l’interne : notes de service, annonces, FAQ, comptes rendus, supports de réunion.

Le volume est élevé et le risque juridique est faible. Quand une équipe com doit montrer un résultat rapidement, c’est en général par là qu’on commence.

Et après

Pour l’acquisition et les canaux, c’est la formation IA growth hacking. Pour le référencement, la formation SEO et IA. Pour les visuels, la formation IA pour le graphisme. Le cadre général est posé par la formation IA en entreprise. Les obligations de transparence sont détaillées dans l’article sur l’AI Act.

Le financement passe par votre OPCO, via un organisme partenaire certifié Qualiopi.

Qui vous forme

Je suis Fathi Sehla, et c’est moi qui anime. Chez N2F, je pilotais environ 200 K€ de budget d’acquisition par trimestre avec mes propres agents. J’en fais tourner en production aujourd’hui, avec Claude Code et n8n. Je cadre, j’anime et j’assure le suivi, sans sous-traitance. Voir le parcours complet.

Dites-moi combien de personnes produisent du contenu chez vous et sur quels formats. On regarde ce qu’une journée change.

En bref : 1 jour (7h), extensible à 2 jours, présentiel dans vos locaux partout en France ou à distance. Sur vos cas réels. 1 000 € HT la journée, quel que soit le nombre de participants. Selon votre branche et votre effectif, votre OPCO peut contribuer aux frais ; j'estime le reste à charge avant engagement. Un audit de cadrage offert avant la formation : on identifie et on priorise ensemble les cas d'usage qui méritent d'être traités. Et 90 jours de suivi après la formation.

Parcours
  • EM Lyon
  • IAE Paris-Est
  • UPSSITECH Toulouse
  • ex-Crédit Agricole CIB
  • ex-Safran
  • ex-N2F
  • auteur Vuibert

ou demander un devis par écrit

La preuve en conditions réelles : le cas client Digital.Green : neuf jours, trois spécialisations métier.

En présentiel à Paris, Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes, Grenoble, ou partout en France.

Le format et ce qu'il coûte

Une session courte en intra-entreprise, chez vous ou à distance : 1 jour (7h), extensible à 2 jours. Elle forme une équipe déjà en poste, sur ses dossiers réels et ses propres outils.

1 000 € HT la journée, quel que soit le nombre de participants. Le financement passe par Alfie Formation, organisme partenaire certifié Qualiopi.

Trois choses se décident au cadrage. Combien de personnes on forme, quels postes elles occupent, et quel OPCO paie. On en parle avant tout engagement.

Finançable OPCO · Qualiopi

Financement OPCO selon votre situation

Mes formations sont finançables par votre OPCO via mon organisme partenaire certifié Qualiopi. Je monte le dossier avec vous. Partenaire : Alfie Formation (organisme certifié Qualiopi).

1 000 € HT la journée, quel que soit le nombre de participants.

Les quatre étapes du financement OPCO : l'organisme partenaire certifié Qualiopi monte le dossier, l'OPCO notifie le montant accordé et le reste à charge est connu avant tout engagement, la formation a lieu dans vos locaux ou à distance, puis l'organisme vous facture et votre OPCO vous rembourse la part accordée.
Le circuit de financement depuis le 1er octobre 2026 : le remboursement est devenu la règle.
  • Selon votre branche et votre effectif, votre OPCO peut contribuer aux frais ; j'estime le reste à charge avant engagement.
  • Depuis le 1er octobre 2026, la plupart des dossiers passent au remboursement : l'organisme vous facture, vous réglez, votre OPCO vous rembourse la part accordée
  • La subrogation reste pour les dossiers pris en charge avant le 1er octobre et pour les exceptions de votre OPCO. Les dates publiées sont toutes passées : le relevé des onze OPCO
  • Dossier, convention et suivi gérés via mon organisme partenaire Qualiopi : pas de paperasse à porter
  • J'estime votre reste à charge avant tout engagement ; présentiel dans vos locaux ou à distance
  • Audit de cadrage offert avant la formation : on identifie et on priorise ensemble vos cas d'usage
  • 90 jours de suivi après la formation, quand vos équipes bloquent sur un cas réel
  • Vous repartez avec le registre de formation prêt à archiver, qui documente votre démarche au titre de l'article 4
La méthode

Comment je travaille avec vos équipes

  1. 1

    Audit de cadrage, offert

    J'audite vos cas d'usage et on priorise ensemble ceux qui méritent d'être traités. C'est offert, et c'est ce qui évite de former sur le mauvais sujet.

  2. 2

    Formation sur vos cas réels

    80 % de pratique, sur vos propres dossiers. Pas de slides passives : on construit en séance, avec vos outils et vos données.

  3. 3

    Ce que vous gardez

    Ce que l'équipe produit en séance reste chez vous et sert ensuite au travail. Je remets aussi le registre de formation, prêt à archiver.

  4. 4

    90 jours de suivi

    Vos équipes m'écrivent quand elles bloquent sur un cas réel, pendant 90 jours. C'est là que l'usage s'installe, ou pas.

Ce que disent les clients

Des recommandations, pas des cases « satisfaction » cochées

4,7/5 sur Malt 8 avis · 14 projets · 16 recommandations
« C’est vraiment un expert dans son domaine, très autonome et force de proposition. Il a su s’adapter rapidement aux rouages d’une agence de communication, et son attitude joviale et « solution oriented » fait de notre collaboration un vrai plaisir. Je le recommande : il sera un réel atout pour votre stratégie d’acquisition B2B. »
Emilie Marketer · TBWA
« Il est d’une grande disponibilité. Son atout considérable, c’est sa force de proposition et sa créativité : il s’investit vraiment dans le projet et cherche à comprendre le secteur d’activité dans lequel j’évolue. Je retravaillerai avec lui sans hésitation. »
Olya Communications · Lacom Communications
« Globalement, tout s'est bien passé. J'ai eu, au fil de l'eau, de très bons retours. »
Katia P. Admin & HR Manager · Digital.Green
« La session a obtenu une note de 9,6/10 de la part des apprenants. Les émargements sont bien gérés au vu du nombre de participants et de jours. »
Amélie F. Alfie Formation · organisme partenaire Qualiopi
FAQ

Questions fréquentes

Nos contenus ne vont-ils pas tous se ressembler ?

C'est le vrai risque, et c'est pour ça que la journée commence par là. Sans cadre, cinq personnes avec le même outil produisent la même prose. On écrit un fichier de voix avec vos tournures et vos interdits. On l'utilise à chaque production.

Comment reconnaître un texte qui sent l'IA ?

À des signatures précises. Les constructions en opposition reviennent sans cesse, avec des triplets décoratifs et des mots creux. Les phrases font toutes la même longueur. On apprend à les repérer et à les corriger sur vos propres textes.

Faut-il mentionner qu'un contenu a été produit avec l'IA ?

L'article 50 de l'AI Act s'applique depuis le 2 août 2026. Il fait surtout peser le marquage sur les fournisseurs de modèles. Côté entreprise, l'obligation d'annoncer vise les contenus qui imitent le réel. Elle vise aussi les textes d'information du public. Elle ne s'étend pas à chaque publication.

L'IA marche-t-elle pour la communication interne ?

C'est même le terrain le plus rentable : notes, annonces, FAQ internes, comptes rendus. Le risque juridique est faible et le volume est élevé.

L'IA peut-elle écrire un communiqué de presse ?

Un premier jet, oui, à partir de vos éléments. Le message clé, l'angle et la citation restent à vous. Ce sont eux qui décident si le communiqué est repris.

Faut-il des prérequis pour la formation IA communication ?

Aucun prérequis technique. La formation s'adresse à des profils com.

Est-ce finançable par notre OPCO ?

Le financement dépend de votre branche et de votre effectif. Tous les frais pédagogiques peuvent être couverts si la branche l'autorise, si le prix reste sous son plafond et dans le budget annuel prévu pour votre entreprise, et si l'OPCO a encore des fonds. Dès 50 salariés, certaines branches ont un budget de formation ; votre entreprise peut aussi verser elle-même de l'argent à l'OPCO. J'estime le reste à charge sans engagement et monte avec vous le dossier à déposer avant la formation.

Combien coûte cette formation ?

Le tarif est de 1 000 € HT la journée, quel que soit le nombre de participants. Selon votre branche et votre effectif, votre OPCO peut contribuer aux frais ; j'estime le reste à charge avant engagement.

Mes équipes utilisent déjà l'IA sans cadre, c'est risqué ?

Oui, et c'est le vrai risque : sans règles, on finit par copier-coller des données sensibles dans un ChatGPT gratuit (le « shadow AI »). On pose le cadre dès le cadrage : quel outil pour quel type de données, ce qui ne doit jamais sortir de l'entreprise, et les bons réflexes RGPD. Vous reprenez le contrôle au lieu d'interdire dans le vide.

On a déjà fait une formation IA qui n'a rien changé.

Je connais ce scénario : beaucoup de démos ChatGPT projetées, et plus rien dans les usages le lundi suivant. Je pars de vos dossiers, et chacun travaille sur son propre cas en séance. La compétence reste, parce que vos équipes l'ont fabriquée de leurs mains.

Quelle différence avec un tuto en ligne ou une formation ChatGPT générique ?

Un tuto en ligne tourne sur un cas type. Le vôtre est rarement dedans. Je forme sur vos propres dossiers, dans vos contraintes RGPD. Et je reste joignable après la session. Vos équipes conservent aussi ce qu'elles ont fait en séance.

Et si mes équipes ne suivent pas ?

Pendant la formation, chacun passe l'essentiel de son temps à travailler sur ses propres dossiers. Je choisis les cas avec vous au cadrage. Si vos équipes bloquent ensuite sur un cas réel, elles peuvent m'écrire pendant 90 jours.

Parlons de votre équipe

On regarde ensemble ce que votre équipe peut déléguer ?

L'audit de cadrage est offert. On identifie vos cas d'usage et on priorise ce qui vaut le coup, puis je bâtis le programme dessus. Devis sous 48 h ouvrées.

C'est moi qui réponds. Et si je n'ai rien à vous apporter, je vous le dis.

Par écrit : contact@formation-ia-claude.fr