Présentiel ou distanciel · Finançable OPCO · 2 jours (14h), adaptable

Formation Automatisation IA : automatiser le répétitif avec Claude Code et n8n

4,7/5 sur Malt · Qualiopi · Financement OPCO selon votre situation · Cas réel : Digital.Green

Conçue et animée par , formateur IA & Claude Code.

La formation automatisation IA apprend à votre équipe à confier ses tâches répétitives à des workflows. Ils tournent ensuite sans elle. Ils prennent la veille, le reporting, les ressaisies entre outils et le tri des demandes. Ils préparent aussi les premières versions de documents. Le tout sur vos vrais process, en no-code, avec Claude Code qui pilote n8n et Make. En présentiel ou à distance, finançable par votre OPCO.

L’automatisation, c’est mon quotidien d’opérateur. Je fais tourner des agents en production sur ces tâches. La formation transmet la méthode à votre équipe, sur vos outils.

Automatiser avec l’IA, concrètement

Automatiser une tâche, c’est décrire une suite d’étapes une fois, puis laisser la machine la rejouer. L’IA change deux choses. D’abord, on décrit le workflow en français, sans écrire de code. Ensuite, l’IA lit vos fichiers et comprend un e-mail ou un document. Elle prend une décision simple à chaque étape.

En clair, vos outils habituels (CRM, tableurs, messagerie, formulaires) sont reliés par des workflows qui s’exécutent seuls. Votre équipe pilote ces workflows et garde la main sur les cas qui comptent.

Quelles tâches automatiser en premier

C’est la vraie question, et la plupart des équipes commencent par la mauvaise. Une bonne candidate à l’automatisation coche trois cases : elle est fréquente, chronophage et peu créative. Une tâche hebdomadaire qui mange du temps sans demander de jugement fin peut passer à un workflow.

À l’inverse, une tâche rare ou qui repose sur votre expertise reste chez l’humain. On apprend à faire ce tri d’abord. Automatiser une mauvaise tâche coûte plus cher que de la faire à la main.

À qui s’adresse la formation Automatisation IA, et faut-il coder ?

Cette formation s’adresse aux équipes qui croulent sous le répétitif : ops, marketing, support, RH, finance. Elle vise aussi les dirigeants qui veulent lancer le sujet proprement. Un responsable RH y construit ses automatisations au même titre qu’un dev, chacun sur ses tâches.

Aucun prérequis technique. On tape ses consignes en français, l’outil répond et exécute. La formation part de vos outils et de vos données existants.

Le programme

Deux jours (14 h), présentiel ou distanciel, sur vos propres process. Le rythme alterne méthode et construction en séance.

Jour 1, matin : repérer et cadrer. On cartographie vos tâches répétitives et on applique le tri (fréquent, chronophage, peu créatif). On choisit deux ou trois candidates prioritaires. On installe Claude Code et n8n, et on écrit un premier cadre.

Jour 1, après-midi : premier workflow. Chacun construit son premier workflow no-code de bout en bout, sur une tâche réelle. On voit la connexion à un outil (tableur, messagerie, formulaire) et la validation humaine.

Jour 2, matin : automatiser vos vrais process. On monte les automatisations prioritaires sur vos outils, jusqu’à ce qu’elles tournent. On voit Make en complément de n8n selon vos besoins.

Jour 2, après-midi : fiabiliser et transmettre. Gestion des erreurs, ré-exécutions, identifiants sécurisés, RGPD. On documente les workflows pour que l’équipe les maintienne seule.

Les outils qu’on utilise

On travaille sur une stack qui tient en production.

  • n8n : l’orchestrateur de workflows no-code. Il relie vos outils et fait tourner les automatisations de façon fiable et répétée. Il s’auto-héberge, utile pour les données sensibles.
  • Make : une alternative visuelle à n8n, pratique pour certains connecteurs. On voit quand l’un vaut mieux que l’autre.
  • Claude Code : le chef d’orchestre. Il lit vos fichiers, écrit la logique, construit et corrige les workflows en français.
  • Vos outils connectés : Google Sheets et Workspace, Notion, Slack, votre CRM, vos APIs. On part de votre environnement réel.

Le principe reste le no-code d’abord. On descend vers du code seulement si un besoin précis le demande.

Claude Code et n8n, au-delà de ChatGPT

Beaucoup d’équipes utilisent déjà ChatGPT pour rédiger un e-mail ou résumer un document. C’est utile, et ça s’arrête là : l’outil répond, puis oublie. L’automatisation va plus loin. Claude Code agit sur votre travail réel, et n8n rejoue le workflow sans vous, chaque jour. C’est ce qui transforme un usage ponctuel de l’IA en process qui tourne.

Si les noms vous sont étrangers, voyez d’abord Claude Code et n8n. Le tableau des quatre voies pour automatiser avec Claude aide aussi. Pour choisir votre orchestrateur, le comparatif n8n vs Make vs Zapier fait le point.

Ce qu’on a déjà livré

J’enseigne ce que je fais tourner. Chez Digital.Green, une agence digitale, j’ai formé à distance une équipe qui mêlait trois métiers. Elle est devenue autonome en neuf jours. Un des livrables : des workflows n8n d’audit de conformité RGAA, RGESN et Core Web Vitals. Ils lisent un site et produisent un rapport structuré. Construits en séance, repris ensuite par l’équipe seule. Satisfaction de la session : 9,6/10 (source : Amélie F., Alfie Formation, juin 2026).

Chez N2F, j’ai construit les mêmes mécanismes en production. Un audit Google Ads automatisé, du reporting d’acquisition, de la prospection préparée par la machine. La méthode s’applique à vos process, quel que soit votre métier.

Gouvernance, RGPD et fiabilité

Une automatisation qui touche vos données demande un cadre. Dès le départ, on fixe quel outil traite quel type de données et ce qui reste dans l’entreprise. Les cas sensibles passent par une validation humaine. n8n s’auto-héberge, donc vos données peuvent rester chez vous.

On voit aussi ce qui fait tenir un workflow dans la durée. La gestion des erreurs, les ré-exécutions, les identifiants sécurisés. Une automatisation qui casse en silence coûte plus cher que pas d’automatisation du tout.

Honnête sur les limites

Une IA reste un multiplicateur, sous surveillance. Elle prend le répétitif et vous gardez la décision. Elle consomme des jetons et se trompe parfois. Sur une tâche à fort enjeu, elle n’a pas sa place sans relecture. On vous dit franchement où elle s’arrête. Survendre l’automatisation est le meilleur moyen de griller un budget OPCO et la confiance d’une équipe.

Combien ça coûte

La formation à l’automatisation coûte 1 000 € HT par jour, quel que soit le nombre de participants. Le total varie avec le nombre de jours retenu. Le financement dépend de votre branche, de votre effectif et des fonds disponibles. On vérifie votre rattachement et on estime votre reste à charge. On vous le communique avant tout engagement. Le dossier se monte avec vous : convention, programme, émargements. Voir le financement OPCO.

Qui vous forme

Je suis Fathi Sehla, et c’est moi qui anime. Chez N2F, je pilotais environ 200 K€ de budget d’acquisition par trimestre avec mes propres agents. J’en fais tourner en production aujourd’hui, avec Claude Code et n8n. Je cadre, j’anime et j’assure le suivi, sans sous-traitance. Voir le parcours complet.

Et après la formation

Vos équipes repartent avec des workflows qui tournent sur vos process, et la méthode pour en créer d’autres. Selon vos priorités, trois suites sont possibles. La formation Claude Code + n8n va plus loin sur la construction. La formation n8n couvre l’orchestrateur seul. La formation Agent IA vise un assistant métier autonome.

En bref : 2 jours (14h), adaptable, présentiel dans vos locaux partout en France ou à distance. Sur vos cas réels. 1 000 € HT la journée, quel que soit le nombre de participants. Selon votre branche et votre effectif, votre OPCO peut contribuer aux frais ; j'estime le reste à charge avant engagement. Un audit de cadrage offert avant la formation : on identifie et on priorise ensemble les cas d'usage qui méritent d'être traités. Et 90 jours de suivi après la formation.

Parcours
  • EM Lyon
  • IAE Paris-Est
  • UPSSITECH Toulouse
  • ex-Crédit Agricole CIB
  • ex-Safran
  • ex-N2F
  • auteur Vuibert

ou demander un devis par écrit

La preuve en conditions réelles : le cas client Digital.Green : neuf jours, trois spécialisations métier.

En présentiel à Paris, Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes, Grenoble, ou partout en France.

Le format et ce qu'il coûte

Une session courte en intra-entreprise, chez vous ou à distance : 2 jours (14h), adaptable. Elle forme une équipe déjà en poste, sur ses dossiers réels et ses propres outils.

1 000 € HT la journée, quel que soit le nombre de participants. Le financement passe par Alfie Formation, organisme partenaire certifié Qualiopi.

Trois choses se décident au cadrage. Combien de personnes on forme, quels postes elles occupent, et quel OPCO paie. On en parle avant tout engagement.

Finançable OPCO · Qualiopi

Financement OPCO selon votre situation

Mes formations sont finançables par votre OPCO via mon organisme partenaire certifié Qualiopi. Je monte le dossier avec vous. Partenaire : Alfie Formation (organisme certifié Qualiopi).

1 000 € HT la journée, quel que soit le nombre de participants.

Les quatre étapes du financement OPCO : l'organisme partenaire certifié Qualiopi monte le dossier, l'OPCO notifie le montant accordé et le reste à charge est connu avant tout engagement, la formation a lieu dans vos locaux ou à distance, puis l'organisme vous facture et votre OPCO vous rembourse la part accordée.
Le circuit de financement depuis le 1er octobre 2026 : le remboursement est devenu la règle.
  • Selon votre branche et votre effectif, votre OPCO peut contribuer aux frais ; j'estime le reste à charge avant engagement.
  • Depuis le 1er octobre 2026, la plupart des dossiers passent au remboursement : l'organisme vous facture, vous réglez, votre OPCO vous rembourse la part accordée
  • La subrogation reste pour les dossiers pris en charge avant le 1er octobre et pour les exceptions de votre OPCO. Les dates publiées sont toutes passées : le relevé des onze OPCO
  • Dossier, convention et suivi gérés via mon organisme partenaire Qualiopi : pas de paperasse à porter
  • J'estime votre reste à charge avant tout engagement ; présentiel dans vos locaux ou à distance
  • Audit de cadrage offert avant la formation : on identifie et on priorise ensemble vos cas d'usage
  • 90 jours de suivi après la formation, quand vos équipes bloquent sur un cas réel
  • Vous repartez avec le registre de formation prêt à archiver, qui documente votre démarche au titre de l'article 4
La méthode

Comment je travaille avec vos équipes

  1. 1

    Audit de cadrage, offert

    J'audite vos cas d'usage et on priorise ensemble ceux qui méritent d'être traités. C'est offert, et c'est ce qui évite de former sur le mauvais sujet.

  2. 2

    Formation sur vos cas réels

    80 % de pratique, sur vos propres dossiers. Pas de slides passives : on construit en séance, avec vos outils et vos données.

  3. 3

    Ce que vous gardez

    Ce que l'équipe produit en séance reste chez vous et sert ensuite au travail. Je remets aussi le registre de formation, prêt à archiver.

  4. 4

    90 jours de suivi

    Vos équipes m'écrivent quand elles bloquent sur un cas réel, pendant 90 jours. C'est là que l'usage s'installe, ou pas.

Ce que disent les clients

Des recommandations, pas des cases « satisfaction » cochées

4,7/5 sur Malt 8 avis · 14 projets · 16 recommandations
« C’est vraiment un expert dans son domaine, très autonome et force de proposition. Il a su s’adapter rapidement aux rouages d’une agence de communication, et son attitude joviale et « solution oriented » fait de notre collaboration un vrai plaisir. Je le recommande : il sera un réel atout pour votre stratégie d’acquisition B2B. »
Emilie Marketer · TBWA
« Il est d’une grande disponibilité. Son atout considérable, c’est sa force de proposition et sa créativité : il s’investit vraiment dans le projet et cherche à comprendre le secteur d’activité dans lequel j’évolue. Je retravaillerai avec lui sans hésitation. »
Olya Communications · Lacom Communications
« Globalement, tout s'est bien passé. J'ai eu, au fil de l'eau, de très bons retours. »
Katia P. Admin & HR Manager · Digital.Green
« La session a obtenu une note de 9,6/10 de la part des apprenants. Les émargements sont bien gérés au vu du nombre de participants et de jours. »
Amélie F. Alfie Formation · organisme partenaire Qualiopi
FAQ

Questions fréquentes

Faut-il savoir coder pour automatiser ses tâches avec l'IA ?

Non. On travaille en no-code avec n8n et Make, pilotés par Claude en français. Un profil non technique monte son premier workflow en séance, sans écrire de code.

Quelles tâches peut-on automatiser en premier avec l'IA ?

Celles qui sont répétitives, chronophages, peu créatives et qui touchent plusieurs outils. Typiquement : la veille, le reporting, les ressaisies entre logiciels, le tri des demandes, les premiers jets de documents. On choisit les vôtres au cadrage.

Quels outils apprend-on dans la formation automatisation IA ?

n8n et Make pour les workflows, Claude Code pour piloter et construire. On les connecte à vos outils existants : Google Sheets, Notion, Slack, votre CRM, vos APIs. On part de votre stack, celle que vous utilisez déjà.

Quelle différence entre la formation automatisation IA et la formation agent IA ?

La formation automatisation IA vise les tâches et les workflows répétitifs. Un agent IA est l'une des briques possibles. Pour ce sujet précis, voir la formation agent IA.

Combien coûte la formation automatisation IA ?

La formation à l'automatisation coûte 1 000 € HT par jour pour toute l'équipe. Deux jours sont prévus, mais la durée peut être adaptée.

En présentiel ou à distance ?

Les deux. J'interviens en intra dans vos locaux partout en France, ou en classe virtuelle si vos équipes sont réparties. Même taux de pratique, mêmes livrables.

Est-ce finançable par notre OPCO ?

Cela dépend de votre branche et des fonds disponibles. La formation passe par mon organisme partenaire certifié Qualiopi. Je monte le dossier avec vous : convention, programme, émargements.

RGPD et fiabilité en production ?

On cadre le périmètre des données dès le départ, avec validation humaine sur les cas sensibles. n8n s'auto-héberge, donc vos données peuvent rester sur votre infrastructure. On voit aussi la gestion des erreurs pour que les workflows tiennent.

Des résultats dès les premiers jours ?

Votre équipe travaille en séance sur des situations qu'elle connaît et repart avec ce qu'elle a préparé. Vous verrez ce que ça donne quand elle s'en servira au travail.

RGPD et sécurité de nos données ?

On en parle dès le cadrage. Validation humaine systématique, périmètre des données défini avec vous, et bonnes pratiques RGPD intégrées à la méthode. On vous dit aussi franchement où l’IA s’arrête : c’est ce qui garde le contrôle de votre côté.

Mes équipes utilisent déjà l'IA sans cadre, c'est risqué ?

Oui, et c'est le vrai risque : sans règles, on finit par copier-coller des données sensibles dans un ChatGPT gratuit (le « shadow AI »). On pose le cadre dès le cadrage : quel outil pour quel type de données, ce qui ne doit jamais sortir de l'entreprise, et les bons réflexes RGPD. Vous reprenez le contrôle au lieu d'interdire dans le vide.

On a déjà fait une formation IA qui n'a rien changé.

Je connais ce scénario : beaucoup de démos ChatGPT projetées, et plus rien dans les usages le lundi suivant. Je pars de vos dossiers, et chacun travaille sur son propre cas en séance. La compétence reste, parce que vos équipes l'ont fabriquée de leurs mains.

Parlons de votre équipe

Quelles tâches passent le tri ?

Fréquent, chronophage, peu créatif. On l'applique sur trois des vôtres pendant l'appel. Celles à fort enjeu gardent une relecture, et on le dit avant.

C'est moi qui réponds. Et si je n'ai rien à vous apporter, je vous le dis.

Par écrit : contact@formation-ia-claude.fr