Présentiel ou distanciel · Finançable OPCO · 2 jours (14h), adaptable

Formation IA pour l'industrie : commencer par les documents, pas par les capteurs

4,7/5 sur Malt · Qualiopi · OPCO jusqu'à 100 % · Cas réel : Digital.Green

Conçue et animée par , formateur IA & Claude Code.

Une formation IA pour l’industrie commence là où le gain est immédiat : les documents. Rapports, procédures, cahiers des charges, réponses clients, comptes rendus d’incident. Aucun capteur à installer. Deux jours sur vos propres dossiers, finançables par OPCO 2i.

L’industrie a déjà entendu parler d’IA, et c’était autre chose

Le secteur pratique l’IA depuis longtemps sous une autre forme : détection d’anomalie sur ligne, optimisation de production, maintenance prédictive. Des projets longs, avec des capteurs, des données historiques et un budget.

L’IA générative fait autre chose. Elle travaille sur du texte. L’industrie en produit énormément : dossiers de fabrication, fiches de non-conformité, procédures, réponses à appel d’offres, comptes rendus. C’est là qu’une équipe voit un résultat dès la fin des deux jours.

Ce que dit la donnée du secteur

Une étude de l’Apec menée avec l’Observatoire Compétences Industries, publiée en février 2025, donne deux repères utiles.

Entre 2019 et 2023, les offres d’emploi cadre liées à l’IA ont progressé de 56 % dans l’industrie. Tous secteurs confondus, la hausse est de 13 %.

Surtout, les services informatiques ne sont à l’origine que de 31 % de ces offres. Tous secteurs confondus, la part monte à 44 %. La demande vient donc des méthodes, de la qualité, du bureau d’études et du commerce. C’est exactement le public de cette formation.

L’étude conclut que le besoin le plus urgent porte sur la culture de base, pas sur l’expertise technique.

Ce que je ne fais pas

Je ne livre ni maintenance prédictive, ni vision par ordinateur, ni jumeau numérique. Ce sont des projets de data science qui demandent vos données machine, un modèle entraîné et une équipe dédiée.

Devant un responsable méthodes, ça se verrait en trois minutes. Si c’est votre besoin, adressez-vous à un intégrateur.

Le programme

Deux jours (14h), dans vos locaux ou en classe virtuelle, sur vos propres documents.

  • Poser le périmètre des données. Plans, nomenclatures, cahiers des charges client : ce qui sort, ce qui ne sort jamais, par quel compte.
  • Traiter la documentation technique. Résumer un dossier long, en extraire les exigences, comparer deux versions d’une spécification.
  • Rédiger ce qui se rédige mal. Fiche de non-conformité, compte rendu d’incident, procédure, à partir de vos notes.
  • Répondre plus vite aux appels d’offres. Reprendre vos réponses passées, structurer, vérifier point par point.
  • Installer la vérification. Une donnée technique sortie d’un document se revérifie à la source, toujours.

Le circuit OPCO 2i, avec sa contrainte de délai

Si vous êtes en métallurgie, chimie, plasturgie, pharma, papeterie, verre ou textile, votre OPCO est OPCO 2i. Environ 70 000 entreprises adhérentes, environ 3 millions de salariés, et l’IA affichée en axe prioritaire.

Deux points décident du financement.

Le délai : dans l’industrie, le dossier se dépose 60 jours calendaires avant le début de la session. Comptez environ 20 jours d’instruction. Passé ce délai, le dossier n’est plus finançable.

Le plafond : les actions collectives fléchées IA montent jusqu’à 3 500 € par stagiaire et par an. La prise en charge couvre 70 % des coûts pédagogiques. Priorité aux entreprises de moins de 50 salariés. C’est un maximum, pas une garantie : votre conseiller OPCO 2i donne le montant applicable à votre branche.

La mécanique générale est détaillée sur la page financement OPCO.

Et après

Pour cadrer l’IA au niveau de l’entreprise, c’est la formation IA en entreprise. Pour la qualité et les normes, la formation IA pour responsable QSE. L’automatisation d’un flux entier passe par Claude Code et n8n. Si votre structure est petite, la formation IA pour TPE et PME part de cette contrainte.

Dites-moi votre branche et le document qui vous coûte le plus de temps chaque semaine. On regarde ce qu’une session change, et ce que votre OPCO peut prendre.

En bref : 2 jours (14h), adaptable, présentiel dans vos locaux partout en France ou à distance. Sur vos cas réels, pour un groupe de 4 à 12 personnes. À partir de 1 800 € HT par jour, au groupe et non par personne. Finançable OPCO jusqu'à 100 % via un organisme partenaire certifié Qualiopi. Le reste à charge est souvent nul. Un audit de cadrage offert avant la formation : on identifie et on priorise ensemble les cas d'usage qui méritent d'être traités. Et 90 jours de suivi après la formation.

Parcours
  • EM Lyon
  • IAE Paris-Est
  • Epitech Toulouse
  • ex-Crédit Agricole CIB
  • ex-Safran
  • ex-N2F
  • auteur Vuibert

ou demander un devis par écrit

La preuve en conditions réelles : le cas client Digital.Green : neuf jours, six personnes, trois spécialisations métier.

En présentiel à Paris, Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes, Grenoble, ou partout en France.

Finançable OPCO · Qualiopi

Finançable OPCO jusqu'à 100 %, reste à charge souvent nul

Mes formations sont finançables par votre OPCO via mon organisme partenaire certifié Qualiopi. Je monte le dossier avec vous. Partenaire : Alfie Formation (organisme certifié Qualiopi).

À partir de 1 800 € HT par jour, pour un groupe de 4 à 12 personnes. Le tarif est au groupe, pas par personne. Via l'OPCO, le reste à charge est souvent faible ou nul.

  • Prise en charge OPCO pour vos salariés (plan de développement des compétences), souvent jusqu'à 100 %
  • À partir du 1er octobre 2026, la plupart des dossiers passent au remboursement : l'organisme vous facture, vous réglez, votre OPCO vous rembourse la part accordée
  • La subrogation ne tient que jusqu'à la date de dépôt fixée par votre OPCO, et plusieurs l'ont déjà dépassée : les dates des onze OPCO
  • Dossier, convention et suivi gérés via mon organisme partenaire Qualiopi : pas de paperasse à porter
  • J'estime votre reste à charge avant tout engagement ; présentiel dans vos locaux ou à distance
  • Audit de cadrage offert avant la formation : on identifie et on priorise ensemble vos cas d'usage
  • 90 jours de suivi après la formation, quand vos équipes bloquent sur un cas réel
  • Vous repartez avec le registre de formation prêt à archiver, qui documente votre démarche au titre de l'article 4
La méthode

De vos cas d'usage aux automatisations qui tiennent

  1. 1

    Audit de cadrage, offert

    J'audite vos cas d'usage et on priorise ensemble ceux qui méritent d'être traités. C'est offert, et c'est ce qui évite de former sur le mauvais sujet.

  2. 2

    Formation sur vos cas réels

    80 % de pratique, sur vos propres dossiers. Pas de slides passives : on construit en séance, avec vos outils et vos données.

  3. 3

    Ce que vous gardez

    Chaque équipe repart avec 2 ou 3 automatisations qui tournent, ses fichiers de contexte, et le registre de formation prêt à archiver. Chez Digital.Green : un framework interne, deux workflows n8n et une bibliothèque de commandes.

  4. 4

    90 jours de suivi

    Vos équipes m'écrivent quand elles bloquent sur un cas réel, pendant 90 jours. C'est là que l'usage s'installe, ou pas.

Ce que disent les clients

Des recommandations, pas des cases « satisfaction » cochées

4,7/5 sur Malt 14 missions · 16 recommandations
« C’est vraiment un expert dans son domaine, très autonome et force de proposition. Il a su s’adapter rapidement aux rouages d’une agence de communication, et son attitude joviale et « solution oriented » fait de notre collaboration un vrai plaisir. Je le recommande : il sera un réel atout pour votre stratégie d’acquisition B2B. »
Emilie Marketer · TBWA
« Il est d’une grande disponibilité. Son atout considérable, c’est sa force de proposition et sa créativité : il s’investit vraiment dans le projet et cherche à comprendre le secteur d’activité dans lequel j’évolue. Je retravaillerai avec lui sans hésitation. »
Olya Communications · Lacom Communications
« Globalement, tout s'est bien passé. J'ai eu, au fil de l'eau, de très bons retours. »
Katia P. Admin & HR Manager · Digital.Green
« La session a obtenu une note de 9,6/10 de la part des apprenants. Les émargements sont bien gérés au vu du nombre de participants et de jours. »
Amélie F. Alfie Formation · organisme partenaire Qualiopi
FAQ

Questions fréquentes

Vous faites de la maintenance prédictive ou de la vision par ordinateur ?

Non, et autant le dire tout de suite. Ce sont des projets de data science, avec des capteurs et des modèles entraînés sur vos données. Je forme vos équipes à l'IA générative sur leurs documents : rapports, cahiers des charges, procédures, réponses clients.

Est-ce que ça vaut le coup si on n'est pas une grosse structure ?

Oui, et c'est même là que ça va vite. Une étude Apec pour l'Observatoire Compétences Industries note que 73 % des offres cadres mentionnant l'IA dans l'industrie viennent d'entreprises de plus de 250 salariés. Les PME industrielles ont donc du terrain à prendre, sans avoir à monter un projet lourd.

Quel OPCO pour une entreprise industrielle ?

OPCO 2i dans la plupart des cas : métallurgie, chimie, plasturgie, pharma, papeterie, verre, textile. Environ 70 000 entreprises adhérentes. Vérifiez votre code IDCC sur un bulletin de paie si vous avez un doute.

Quel est le délai pour déposer le dossier ?

Comptez 60 jours calendaires avant le début de la formation pour les branches industrielles, avec une instruction d'environ 20 jours. C'est plus strict que la règle générale. On cale les dates ensemble avant de bloquer quoi que ce soit.

Combien OPCO 2i prend-il en charge ?

Sur les actions collectives fléchées IA, la prise en charge peut atteindre 3 500 € par stagiaire et par an, à 70 % des coûts pédagogiques, en priorité pour les moins de 50 salariés. C'est le plafond du dispositif : votre conseiller donne le montant exact pour votre branche.

Nos plans et documents techniques sortent-ils de l'entreprise ?

C'est la première chose qu'on cadre. Un plan, une nomenclature ou un cahier des charges client ne vont pas dans un compte grand public. On définit ce qui sort, ce qui reste, et on passe par une offre entreprise.

Faut-il des prérequis techniques ?

Aucun. La formation s'adresse aux méthodes, à la qualité, au bureau d'études et à l'ADV.

RGPD et sécurité de nos données ?

On en parle dès le cadrage. Validation humaine systématique, périmètre des données défini avec vous, et bonnes pratiques RGPD intégrées à la méthode. On vous dit aussi franchement où l’IA s’arrête : c’est ce qui garde le contrôle de votre côté.

Mes équipes utilisent déjà l'IA sans cadre, c'est risqué ?

Oui, et c'est le vrai risque : sans règles, on finit par copier-coller des données sensibles dans un ChatGPT gratuit (le « shadow AI »). On pose le cadre dès le cadrage : quel outil pour quel type de données, ce qui ne doit jamais sortir de l'entreprise, et les bons réflexes RGPD. Vous reprenez le contrôle au lieu d'interdire dans le vide.

On a déjà fait une formation IA qui n'a rien changé.

Je connais ce scénario : beaucoup de démos ChatGPT projetées, et plus rien dans les usages le lundi suivant. Ici, on part de vos vrais dossiers et chacun construit ses propres automatisations en séance. La compétence reste, parce que vos équipes l'ont fabriquée de leurs mains.

Quelle différence avec un tuto en ligne ou une formation ChatGPT générique ?

Un tuto en ligne tourne sur un cas type. Le vôtre est rarement dedans. Je forme sur vos propres dossiers, dans vos contraintes RGPD. Et je reste joignable après la session. Vous repartez avec des automatisations qui tournent déjà chez vous.

Parlons de votre équipe

Dans l'industrie, le dossier se dépose 60 jours avant

Soixante jours calendaires, et il faut compter environ 20 jours d'instruction. Passé ce délai, il n'est plus finançable. Dites-moi la période que vous visez, on cale les dates avant de parler programme.

Ou directement : 07 43 44 61 22 · contact@formation-ia-claude.fr